France Travail

France Travail - Transformation nationale

France Travail doit déployer un nouveau dispositif national impliquant une coordination étroite entre les directions régionales, les équipes opérationnelles et les instances exécutives.

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Rôle et scope

• Pilotage du déploiement national du dispositif auprès de toutes les régions prioritaires.
• Coordination entre hauts responsables gouvernementaux et directions régionales.
• Revue, analyse et ajustement des propositions opérationnelles pour alignement stratégique.
• Conception d’un plan d’organisation cible incluant RH, ressources, process et priorités.
• Définition et standardisation du modèle de déploiement régional.
• Gestion des risques, arbitrages, priorisation et communication exécutive.
• Support direct aux équipes dirigeantes pendant la phase critique de lancement.

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Objectifs

• Assurer un déploiement national rapide et cohérent.
• Aligner les directions régionales avec la stratégie nationale.
• Optimiser l’organisation interne pour absorber la montée en charge.
• Garantir la qualité d’exécution opérationnelle sur le terrain.
• Construire un cadre de pilotage efficace, standardisé et duplicable.
• Assurer la fluidité de communication entre décideurs nationaux et régions.

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Audience

• Responsables gouvernementaux et instances nationales.
• Directions régionales et managers opérationnels.
• Équipes RH, performance, pilotage et organisation.
• Partenaires institutionnels impliqués dans le dispositif.

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Approche Martin & Board

• Analyse des besoins régionaux et identification des écarts terrain / stratégie nationale.
• Structuration d’un modèle de déploiement national pilotable et reproductible.
• Coordination étroite entre niveaux exécutifs, régions et équipes opérationnelles.
• Élaboration du plan organisationnel (ressources, processus, responsabilités).
• Synchronisation des actions prioritaires sur les territoires clés.
• Sécurisation de l’exécution grâce à un pilotage hebdomadaire et une remontée fiable des risques.
• Accompagnement des équipes dirigeantes pour les arbitrages rapides et critiques.

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Résultat

• Déploiement national structuré, homogène et piloté efficacement.
• Alignement des directions régionales, malgré des maturités hétérogènes.
• Modèle d’organisation optimisé, renforçant la capacité d’exécution.
• Accélération du lancement dans les régions prioritaires.
• Meilleure coordination entre niveaux national et territorial, réduisant les frictions.
• Cadre de pilotage consolidé, permettant une montée en charge fluide.
• Approche réplicable pour d’autres initiatives nationales.

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Certaines missions ont été réalisées pour le compte d’organisations tierces et sont présentées dans le strict respect des engagements de confidentialité en vigueur.